Une expertise pleine de ressources (humaines)

L’expertise de notre pôle “marque employeur” repose d'abord sur une vision du travail, véritable credo qui guide le management de Mediapilote : plus que le capital financier, les femmes et les hommes sont la première richesse d’une entreprise. Ils incarnent son bien le plus précieux.

Et comme tout ce qui est précieux, il doit être protégé et valorisé. À cette vision s’ajoutent notre expertise et expérience de la communication. Tous les savoir-faire (conseil stratégique, création, diffusion…) que nous déployons pour des produits et services, nous les mettons au service de la marque employeur pour impliquer, valoriser et recruter les talents de l’entreprise.

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Analyse et recommandations

Suite à la précédente phase, notre pôle marque employeur synthétise les données recueillies lors de l’écoute active, complète par des benchmarks et diagnostics internes afin de vous livrer leurs recommandations stratégiques : positionnement, territoire d’expression et discours de la marque et plans d’actions opérationnels.

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Création & production

Maintenant que nous avons co-construit votre stratégie, à nous de vous délivrer votre plateforme de marque, de définir votre charte iconographique, de créer votre territoire de communication visuel, de produire des contenus rédactionnels, audiovisuels, graphiques… et de décliner l’ensemble sur les supports de communication adéquates tels que : livret d’accueil et welcome box, annonces d’offres d’emploi, vidéos témoignages / podcasts de collaborateurs, outils de communication interne, réalisation de sites carrière… Votre stratégie devient lisible, claire et surtout concrète.

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Accompagnement à la mise en œuvre des recommandations

Ne croyez pas que notre mission s’arrête au lancement opérationnel de votre stratégie marque employeur ! L’un de nos experts est votre interlocuteur dédié pour vous accompagner au quotidien, déployer votre feuille de route et prioriser les actions : réunions de suivi (mensuelles ou trimestrielles), définitions des indicateurs et leur suivi, bilans des actions passées, mise à jour des supports, préparation des sujets à venir, formation de vos équipes… Nous n’avons pas fini de nous voir !

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L’écoute active

Écouter pour entendre et bien comprendre la problématique et le périmètre de votre accompagnement. Écouter pour répondre avec une qualité de conseil d'accompagnement au plus juste, avec une méthodologie au plus près de vos attentes et besoins, avec une perception fine de votre entreprise ou marque par toutes vos parties prenantes.

Notre immersion au cœur de votre entreprise nous conduit donc à réaliser des entretiens semi-directifs, à animer des focus groupe (collaborateurs, clients, partenaires…) et à élaborer un baromètre interne.

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Animation

Là, nous appliquons notre propre méthodo pour impliquer et dynamiser vos collaborateurs, vos services, vos CoDir… Véritable “marque de fabrique Mediapilote”, nos ateliers et exercices collaboratifs favorisent des temps d’échanges, de co-construction et de partage rythmés, énergiques et conviviaux où chacun donne le meilleur de lui-même, s’inscrit dans une démarche d’engagement dans la feuille de route tout en passant un bon moment ensemble.

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